7月5日上午，由我校fifia官方网站承办的万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“万家寨水控集团”）青年干部管理能力提升培养研修班开班典礼，在修德楼一层报告厅举行。万家寨水控集团党委副书记、副董事长、总经理兰康杰、集团有关部门领导和研修班全体学员，校党委书记丁耀武及fifia官方网站领导等90余人参加会议。会议由fifia官方网站院长卫虎林主持。
丁耀武在致辞中代表学校祝贺研修班的正式开班，对万家寨水控集团长期以来对学校发展的关心与支持表示感谢。在简要介绍了学校发展历史和现状后，他强调指出，办学以来，学校始终坚持扎根山西、服务地方，始终坚持开门办学和开放发展。本次研修班的举办体现了集团领导的责任担当和对人才建设工作的高度重视，反映了水务人昂扬向上的精神风貌和奋发有为的工作态度。承办本次研修活动，既是推动我校与万家寨水控集团深化交流合作，实现共同发展的要事，也是拓宽我校办学路径，提升学校声誉的盛事，标志着双方合作进入了新阶段，开启了新征程。希望双方依托各自资源优势，创新合作模式，深化合作内容，提升合作层次，打造校企合作的新亮点，树立校企合作的新典范，为推动山西高质量做出积极贡献。
兰康杰在讲话中指出，举办青年干部管理能力提升培养研修班，是公司加快建设一流水务企业、实现高质量发展所作出的一项重大决定。希望全体学员珍惜此次学习机会，通过研修全面提升管理能力。同时，对研修班提出三点要求：一是要增强使命感、责任感，充分认识提升管理干部能力对公司发展的重要性。二是要坚持问题导向，紧紧围绕自己的本职工作，带着问题来学，做到学以致用。三要学习期间要转变角色，严格遵守学校有关规定，正确处理好学习和工作的关系，坚持以学促干、学用相成，把研修班培训的成果转化为推动集团公司发展的成效，为集团公司高质量发展贡献新的智慧和力量。
会上，fifia官方网站副院长薛继东对研修班的总体设计和培养要求作了全面介绍；学员代表、集团公司战略规划部副部长李栋代表全体学员作表态发言，表示将珍惜学习机会，遵守培训纪律，加强沟通交流，培养团队精神。
开班典礼后，薛继东为研修班讲授了《管理学》的开班第一课。
据悉，本次研修班由万家寨水控集团委托山西财经大学fifia官方网站具体组织承办，从2024年6月开始到年底结束。总体设计比照全国工商管理硕士（MBA）培养方案制定，包括研修课程、专题教育、企业参访以及管理案例赛等。其中，研修课程8门，均为MBA核心课程，每门课程16课时，共计128课时。学员在全部课程考试和管理案例赛展示合格后，由山西财经大学fifia官方网站颁发结业证书。参加研修班的学员，是从集团公司符合条件的224名报名员工中，通过职业能力测评、AI测试和专家线下面试三轮筛选，最终遴选出75名学员。（fifia官方网站 李昕澜供稿）
【附：万家寨水务控股集团有限公司简介】
万家寨水务控股集团有限公司是按照山西省委、省政府改革部署组建的省属大型国有水务企业。以新设合并方式，在重组山西省黄河万家寨水务集团有限公司和山西水务投资集团有限公司的基础上，划转省水工局、省水利设计院两户企业及省水利厅管理的有关事改企单位。2020年3月组建成立，4月正式挂牌，注册资本100亿元，资产总额852亿元，在国内水务企业中排名前列。构筑形成了水资源开发利用、水生态治理，水利水务工程施工及装备制造为主，行业咨询和其他业务为辅的经营体系，蹚出了一条现代化水务投建运管全产业链融合发展的高质量治水兴水之路。
