为进一步提升学生的实践创新能力，增强《人力资源管理实训》课程的实用性，5月22日和5月23日，任课教师闫向连邀请山西顺丰集团人力生态与供应链组负责人刘娜、山西景柏服饰有限公司副总张先锋，分别走进2021级人力资源管理本科生课堂，与学生分享企业发展经验，并进行互动交流。
5月22日，山西顺丰集团人力生态与供应链组负责人刘娜详细介绍了顺丰物流公司的业务、发展历程、所获荣誉及目前企业人力资源管理现状，让同学们了解了顺丰集团的人力资源管理三支柱模型和人才管理理念，同时也学习了顺丰集团的现代数字化管理。
5月23日，山西景柏服饰有限公司副总张先锋介绍了山西景柏服饰有限公司的背景、获得荣誉、发展历程、产品领域、社会责任、公司战略及薪酬方案，让同学们深刻的感受到了一家公司的发展脉络与其面临的机遇与风险挑战。
互动环节，同学们积极发言提问，各位企业高管针对同学们各式各样的问题，从自身情况、社会实际、从业经验等多方面进行了解答，顺丰集团还为积极互动的同学准备了集团文创产品礼物。
本次企业高管进课堂受到同学们一致好评，让学生们能够与企业高管近距离接触，了解行业最新动态，感受企业文化，提升就业竞争力，对提升学生实践创新能力和课程建设水平、探索实践育人模式等起到了积极的推动作用。 （fifia官方网站 赵梓旭、张洪弛供稿）
【企业简介】
山西顺丰速运有限公司是顺丰控股山西分公司，1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。经过多年发展，已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用户为中心，以需求为导向，以体验为根本”的产品设计思维，聚焦行业特性，从客户应用场景出发，深挖不同场景下客户端到端全流程接触点需求及其他个性化需求，设计适合客户的产品服务及解决方案，持续优化产品体系与服务质量。同时，顺丰利用科技赋能产品创新，形成行业解决方案，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。
山西景柏服饰股份有限公司位于晋城市新兴工业园区，占地4万余平方米，是一家从事家纺与职业装设计、生产和销售的股份有限公司。公司注册资金5000万元，总资产1.6亿元，拥有1.5万平米标准厂房及4条生产线，500多台专用设备，现有职工220人，年产各类职业装50万套，家纺产品100万套。获得“专精特新”中小企业认证，获得“晋城市市长质量奖”“山西省名牌产品”认可。
