6月15日-16日，由中国人力资源开发研究会和西南财经大学主办、《中国人力资源开发》杂志和西南财经大学fifia官方网站承办的第三届人力资源管理学科发展论坛在西南财经大学柳林校区隆重举行。本次论坛以“发展人力资源管理学科 推进新质生产力”为主题，来自清华大学、中国人民大学、武汉大学、浙江大学、华南理工大学等高校的200余位人力资源管理专业教师参加了此次论坛。我院人力资源管理教研室于慧萍教授参加了本次会议。
西南财经大学党委副书记、校长李永强、中国人力资源开发研究会会长欧晓理、国家发改委社会发展司人力资源处处长翟建民和教育部高等教育司人文社科教育处四级调研员李帅出席会议并致辞。武汉大学李燕萍教授、清华大学陈国权教授、中国人民大学彭剑锋教授、华南理工大学刘善仕教授、西南财经大学杨付教授分别发表“新质生产力视角下人力资源管理专业人才培养”、“领导人才培养中时空思维的发展策略”、“新质生产力与人才机制创新”、“企业人才管理中的新问题新理论”和“学术研究启发式人才培养探索和实践”的主题演讲。
6月15日下午，八个精彩纷呈的分论坛主题覆盖人力资源管理学科建设中人才培养、产教融合、教材建设、教学方法创新、教学案例写作等各个方面，来自全国高校的专家学者们进行了充分的交流。
6月16日上午，论坛特别增设了教学工作坊环节，各位老师深入探讨了组织行为学与人力资源管理课程的核心内容、教学设计、教学方法、教学创新等话题。
本次论坛探讨了具有中国特色的人力资源管理学科发展道路，交流了宝贵的研究与教学经验，对于提升我院人力资源管理学科的研究和教学水平，迎接新质生产力带来的机遇与挑战具有积极的意义。（于慧萍 供稿）
