6月22日至23日，由南京大学商学院组织与主办的第十一届企业跨国经营国际研讨会在南京大学安中楼隆重举行。本次会议主题为“企业跨国经营管理——数智时代、企业变革与战略人力资源管理”，来自中国、美国、德国、荷兰、爱尔兰、意大利、新加坡、韩国、印度、罗马尼亚等十多个国家和地区的300多名专家学者、行业领军和创新者，其中包括两名诺贝尔经济学奖得主迈克尔·斯宾塞（Michael SPENCE）教授和詹姆斯·赫克曼（James HECKMAN）教授齐聚南京大学，共话数智时代转型发展。我院王红芳教授应邀参加了此次会议。
开幕式由南京大学商学院党委书记刘春林教授主持，赵曙明教授作会议筹备报告，南京大学党委副书记陈云松教授代表南京大学致欢迎辞，德国哥廷根大学工商经济学院副院长克劳迪娅·凯瑟（Claudia KESER）教授、荷兰马斯特里赫特大学马斯特里赫特管理学院院长明哈德·甘斯（Meinhard GANS）、韩国又松大学SolBridge国际商学院院长约书亚·朴（Joshua PARK）教授代表协办单位致辞并期望通过研讨促进交流合作、推动全球企业与商业教育发展。
主题报告环节，诺贝尔经济学奖得主、美国斯坦福大学著名经济学家迈克尔·斯宾塞（Michael SPENCE）教授，诺贝尔经济学奖得主、美国芝加哥大学著名经济学家詹姆斯·赫克曼（James HECKMAN）教授，美国Scully Royalty公司首席执行官塞缪尔·莫罗（Samuel MORROW），大会主席、南京大学人文社会科学资深教授赵曙明，分别做了题为《全球经济中的结构变化和技术转型》《中国数字经济赋能》《避免灾难的五堂课》和《创新导向与数智化：中国企业人力资源管理的未来探索》的主题演讲，分享了他们对数字化转型的最新研究和体会。
6月22号下午和6月23号上午，二十二个精彩纷呈的中英文会场分别研讨了企业数字化转型、组织行为与人力资源管理、人才管理、领导力、数字智能、公司战略、数智时代员工潜力开发交叉研究、人-机交互场景下的数智化人力资源开发与管理、国有企业改革基础理论等方面的话题，来自国内外高校的专家学者们进行了充分的交流。
6月23日下午，德国哥廷根大学工商经济学院副院长克劳迪娅·凯瑟（Claudia KESER）教授作了题为《管理者能从行为经济学中学到什么》的报告，她结合其在IBM公司的实践经历，提出了循证管理咨询的五个步骤。西安爱菊粮油集团的董事长贾合义先生和海信集团董事长贾少谦先生分别做了《爱菊粮油集团跨国运营模式探索与跨文化人力资源冲突管理》和《海信的跨国经营战略管理》主旨演讲，介绍了各自企业走出国门进行跨国经营的历程与愿景。
本次论坛探讨了数字技术如何助力企业战略转型以及如何通过战略人力资源管理促进企业的可持续发展，加强了国内外学术交流与合作，对于拓展与会者研究视野、提升研究水平，积极拥抱与应对数智时代的机遇和挑战具有启示意义。（fifia官方网站 王红芳 供稿）
