管理实务教研室
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杨金风

日期:2018-04-28

出生年月:1976.9

职称/职务:副教授

学历/学位:博士/博士

所属教研室:管理实务教研室

所属导师组:人力资源管理

电子邮箱:3058185680@qq.com

主要研究领域:人力资本与就业、创业

一、 教育背景

1996.9-2000.7 山西财经大学

2000.9-2003.7 山西大学

2003.9-2006.7 浙江大学

二、 主要工作经历

2006.7- 山西财经大学教师

三、主要讲授课程

《管理学》《人力资源管理》

四、代表性科研成果

(一)科研项目/课题

[1]中华供销合作社项目:人力资本对农民工收入的螺旋效应分析,2011.11-2013.11,主持。

[2]山西省软科学项目:山西省城镇化进程与劳动力转移互动互容研究(2012041042-04),2011-2013.7,主持。

[3]山西省哲学社会科学规划项目:山西企业转型过程中团队创造力研究(2011-8),2011.8-2014.7,主持。

[4]山西省教育科学“十二五”规划项目:大学生创业动机与创业能力实证研究(GH-12040),2012-2017.8,主持。

[5]山西省中小企业发展与促进局项目:山西省中小企业用工问题研究,2013.6-2014.1,主持。

[6]企业横向项目:初创企业团队管理研究(K513001),2016.10-2017.12,主持。

[7]山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目:乡村振兴战略中山西中小企业的创业路径研究,2021.9- ,主持。

[8]山西省科学技术协会项目:乡村振兴背景下山西省农业科技人才校地共享研究(KXKT202326),2023.8- ,主持。

[9]山西财经大学校级教改项目:《管理学》课堂互动效果评价与模式选择(2017218),2017.2-2019.2,主持。

[10]山西省研究生教改项目:导师在研究生培养过程中的影响分析(20112036),2011.2-2013.2,主持。

(二)学术论文

[1]TBT规则及其对我国农产品出口影响的研究综述[J].农业经济问题,2004(11).

[2]以战略变革跨跃技术间断——基于技术与战略相匹配的视角[J].经济经纬,2005(2).

[3]外出劳动力工资及收入决定的实证分析——基于山西省的调查[J].中国农业大学学报(社会科学版),2005(4).

[4]易逝性技术及其超越路径研究》[J].技术经济,2005(10).

[5]人力资本对劳动力外出就业及收入的影响 ——基于山西省的调查[J].经济理论与经济管理,2005(11).

[6]教育对农村劳动力外出就业及收入的影响——基于山西省的调查[J].高等农业教育,2005(12).

[7]农产品流通超市化对农户的影响及调适[J].河北经贸大学学报,2005(5)(人大复印资料全文转载).

[8]山西省非农就业及收入决定实证分析》[J].西北农林科技大学学报(社会科学版),2006(7).

[9]人力资本对非农就业的影响:文献综述[J].中国农村观察,2006(3).

[10]How to span technological discontinuities: Based on strategic change and innovation of organization mode 13rd International Conference on Management of Technology,ISTP检索,2006.

[11]结构方程建模方法(SEM)在我国管理学研究中的应用现状分析》[J].经济管理,2006(2).

[12]人力资本对非农就业收入的影响——基于村庄内外的视角[J].山西财经大学学报,2007(6).

[13]人力资本对劳动力外出就业动机的影响——基于山西省的调查[J].山西财经大学学报,2008(10) .

[14]农村劳动力的非农就业能力与外出动机之间的关系分析 ——以山西为例[J].中国农村观察,2009(3).

[15]微创新战略目标下的人力资源管理模式研究——以腾讯公司为例[J].人力资源管理,2018(4).

[16]高校《管理学》课程互动教学模式及其评价指标体系研究[J].课程教育研究,2018(12).

[17]《管理学》课堂互动问题及模式选择策略[J].课程教育研究,2018(22).

[18]研究生与导师关系异化分析——基于制度层面[J].当代教育实践与教学研究,2018(8).

[19]创业激情的前因组态分析——基于创业经历的对比[J].创新与创业教育,2024(3).

(三)专著

[1]专著:《人力资本对非农就业及其收入的影响》(25万字)[M].北京,中国财政经济出版社,2008.12。

[2]专著:《煤炭资源大省山西省中小微企业用工研究》(34.5万字)[M].北京:经济科学出版社,2023.9。

[3]参著:《我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化》(5万字) ,北京:经济科学出版社,2010.6。

[4]参著:《中介组织评估与管理》(5万字) ,上海:上海人民出版社,2005.7。

[5]参著:《人力资源管理》[M].北京:经济科学出版社,2020.10(撰写第20章:人力资源管理的未来)。

[6]参著:《管理学基础》(21世纪高等院校经济管理类规划教材)北京:人民邮电出版社,2015.9(撰写第二章)。

五、获奖情况

[1]论文《人力资源对非农就业收入的影响——基于村庄内外的视角》获2007年山西省第九届“兴晋挑战杯”高校青年师生课外学术科技作品竞赛教师作品一等奖。

[2]著作:《人力资本对非农就业及其收入的影响》获山西省2009年“百部(篇)工程”三等奖,个人排名第一。

[3]参著:《我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化》获山西省2010年“百部(篇)工程”一等奖,个人排名第二。

六、社会兼职情况

山西财经大学中小企业发展研究院成员