基本信息
李葳，1977年12月生，山西太原人，管理学博士，讲师，中共党员
研究方向
人力资源管理 绩效管理
个人简历
2010.04—2016.10，山煤集团山西金石达国际贸易有限公司 人力资源部经理；
2017.09—2020.12，吉林大学商学院企业管理专业 管理学博士；
2021.11—今，山西财经大学fifia官方网站教师。
学术兼职
教学及指导研究生
科研成果
总体概述：
参与项目：
[1]教育部哲社科学研究重大课题“中国新生代农民工收入状况与消费行为研究”（12JZD028） 参与
[2]国家社科基金重点项目“中国经济发展中的文化消费问题研究”（12AZD021） 参与
[3]国家自科基金面上项目“基于控制感边界条件的消费者自我威胁对应对性消费行为影响机制研究”（71872070） 参与
[4]山西省第四次经济普查项目“山西省全要素生产率与高质量发展研究” 参与
代表性论文（专著、教材）：
[1]第一作者（除导师外），企业管理者非理性与企业投融资行为研究，《经济问题》，2020年第4期。
[2]第一作者，管理者自信是自然属性还是外部条件反应？《现代经济探讨》，2020年第6期。
[3]第一作者（除导师外），企业管理者“过度”自信的识别与企业持币行为研究，《江西师范大学学报（哲社版）》，2020年第4期。
[4]通讯作者，经济内循环下我国投资对内需的匹配机制分析，《经济问题》，2021年第1期
著 作：
授权专利：无
科研获奖：无
